Przejdź do treści

z13 Psychologia konfliktów społecznych

Definicja

Nauka zajmująca się badaniem przyczyn, dynamiki i rozwiązań konfliktów między jednostkami, grupami lub kulturami.

Główne przyczyny konfliktów

  • Różnice w interesach - sprzeczne cele postrzegane jako wykluczające się
  • Percepcja i interpretacja - błędne przekonania o sumie zerowej, stereotypowanie
  • Niewłaściwa komunikacja - brak aktywnego słuchania i otwartości
  • Emocje - gniew, frustracja, strach vs empatia, żal
  • Tożsamość społeczna - potrzeba obrony grupy i jej wartości
  • Władza i hierarchia - nierówności jako przyczyna i efekt konfliktów

Metody rozwiązywania

  • Negocjacje integracyjne (win-win)
  • Mediacja i arbitraż
  • Interwencja trzeciej strony
  • Praca nad komunikacją

Przykład

Konflikt pracownik-pracodawca: pracownicy chcą wyższych płac, pracodawcy - niższych kosztów.